АНТИ РОБСТВО И ТРАФИК НА ХОРА

Това изявление излага стъпките, предприети от Sunseeker London Limited, регистрационен номер на дружеството 02875114 и неговите компании от групата, включително Sunseeker Poole Limited, регистрационен номер на компанията 067384406 и компаниите от групата. (наричани „ние“, „ние“, „нашата“, компанията „Sunseeker London Group“) съгласно раздел 54, част 5 от Закона за модерното робство от 2015 г.

Ние се ангажираме да подобрим нашите практики за борба с робството и трафика на хора, в съответствие със Закона за модерното робство от 2015 г. "

СТРУКТУРА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА

Ние сме дистрибутори на моторни яхти Sunseeker и сме част от Sunseeker London Group. 

НАШИТЕ ПОЛИТИКА ЗА ПРЕДОТВРАТЯВАНЕ НА РОБСТВОТО И ТРАФИК НА ХОРА

Ние се ангажираме да гарантираме, че няма модерно робство или трафик на хора по време на нашите доставки или в която и да е сфера от нашия бизнес.

Нашата политика за предотвратяване на робството отразява ангажимента ни да действаме етично и почтено във всички наши бизнес отношения. Нашата политика е предназначена да помогне на Sunseeker London Group да спази изискванията на Закона за съвременното робство от 2015 г.

Нашата политика дава на работниците, изпълнителите и други бизнес партньори насоки относно робството и трафика на хора, и мерките, предприети от организацията за справяне с робството и трафика на хора в нашия бизнес и нашите вериги за доставки.
От нашите доставчици (и техните доставчици) се изисква да спазват всички приложими закони, устави, разпоредби и кодекси.

Това изявление е одобрено от борда на Sunseeker London Group. "

ПОЛИТИКА

• Съвременното робство е престъпление и нарушение на основните права на човека. То приема различни форми, като робство, принудителен и задължителен труд, и трафик на хора, като всички те лишават от свобода дадено лице, с цел същото да бъде  експлоатирано за лична или търговска изгода. Ние се ангажираме да действаме етично и почтено във всички наши бизнес отношения и взаимоотношения, както и да прилагаме ефективни системи и контрол, за да гарантираме, че съвременното робство не се осъществява никъде в нашия бизнес. 

• Ние също така се ангажираме да гарантираме прозрачност в нашия собствен бизнес, както и да следим за същото при нашите партньори, в съответствие с нашите задължения за разкриване на информация по Закона за модерното робство от 2015 г. Очакваме същите високи стандарти от всички наши изпълнители , доставчици и други бизнес партньори.

• Тази политика се прилага за всички лица, работещи за нас или от наше име в каквото и да е качество, включително служители на всички нива, директори, служители, служители в агенции, командировани работници, доброволци, стажанти, агенти, изпълнители, външни консултанти, представители на трети страни и бизнес партньори.

• Компанията няма да подкрепя или да се занимава с какъвто и да е бизнес, който съзнателно се занимава с робство или трафик на хора. Всички наши основни доставчици са регистрирани във Великобритания и много от тях имат дълга история с нас. Считаме, че основните ни рискове са договорно наети лица в строителството и производството.

• Много от нашите изпълнители публикуват собствена политика и са членове на глобални мрежи, които осигуряват управление и спазване на риска от доставчици. Някои от нашите доставчици обаче не публикуват собствената си политика. Признаваме, че подкрепата на бизнес общността и предприемането на стъпки за изкореняване на съвременното робство трябва да се възприемат от всички бизнеси, независимо от размера.

• Тази политика не е част от трудовия договор на всеки служител и ние можем да го променим по всяко време. Неспазването на тази политика обаче ще доведе до дисциплинарни мерки, включително уволнение за грубо нарушение. 

ОЦЕНКА НА РИСКА

• Директорите признават нашата отговорност да изпълняваме отговорностите по правата на човека и това се подкрепя от Компанията. Ще работим за оценка и реагиране на риска от съвременно робство и случаите на съвременно робство, и ще продължим да публикуваме и актуализираме, когато бъде постигнат допълнителен напредък.

• Разполагаме с вътрешни процедури за възлагане на обществени поръчки и извършваме надлежна проверка на всички доставчици, преди да им позволим да станат предпочитан доставчик.

• През годината и на база цялостния ни анализ нямаме случаи на несъответствие или неприемане, но ние считаме, че трябва да продължим да правим такава оценка.

• Обещаваме да продължим да одитираме нашата верига от доставчици, да очертаем области с висок риск, за да подобрим разбирането си за политиките и практиките на нашите доставчици, за борба с модерното робство, да повишим осведомеността за съвременното робство и правата на човека, и да утвърдим нашия подход с нулева толерантност . Ще продължим да разкриваме нашите констатации в бъдещи изявления.

• Ние ще продължим да искаме приемане на нашата политика за борба с робството и да премахнем всеки доставчик от списъка ни с одобрени доставчици, ако се появят някакви случаи на модерно робство.

Отговорност за политиката

• Управляващият директор носи цялостна отговорност да гарантира, че тази политика отговаря на нашите правни и етични задължения и че всички под наш контрол се съобразяват с нея.

• Ръководството на всички нива е отговорно да гарантира, че докладващите го лица разбират и спазват тази политика и получават адекватно и редовно обучение по нея, и въпроса за съвременното робство във веригите за доставки.

СЪОТВЕТСТВИЕ С ПОЛИТИКАТА

• Всички лица и организации, които се занимават с Компанията, трябва да прочетат, разберат и спазват тази политика.

• Предотвратяването, откриването и докладването на съвременното робство във всяка част от нашия бизнес или вериги за доставки, е отговорност на всички работещи за нас или под наш контрол. От вас се изисква да избягвате всяка дейност, която би могла да доведе или да предложи нарушение на тази политика.

• Трябва да уведомите Компанията възможно най -скоро, ако смятате или подозирате, че е възникнал конфликт с тази политика или може да възникне в бъдеще.

• Насърчаваме Ви да изразите притеснения по всеки въпрос или подозрение за съвременното робство във всяка част от нашия бизнес или вериги на доставки от всяко ниво на доставчик на възможно най -ранен етап.

• Ако имате инфомация или подозирате, че има нарушение на тази политика, или че това може да се случи, трябва да уведомите Компанията възможно най-скоро.

• Ако не сте сигурни дали дадено действие, общото отношение към работниците или условията им на работа, в рамките на някое ниво от нашите вериги за доставки, представляват някоя от различните форми на съвременното робство, уведомете за компанията.

• Ние се стремим да насърчаваме откритостта и ще подкрепяме всеки, който изказва истински опасения добросъвестно съгласно тази политика, дори ако се окаже, че са сбъркали. Ние се ангажираме да гарантираме, че никой не страда от вредно отношение в резултат на добросъвестното докладване на подозрението им, че съвременното робство, под каквато и да е форма, е или може да се извършва в която и да е част от нашия собствен бизнес, или в някоя от нашите вериги за доставки. Такова отношение включва уволнение, дисциплинарни мерки, заплахи или друго неблагоприятно отношение, свързано с повдигане на безпокойство. Ако имате такива съмнения, трябва незабавно да уведомите мениджъра по спазване на тези изискванията. Ако въпросът не е отстранен и сте служител, трябва да го повдигнете официално, като използвате нашата процедура за жалби. 

НАРУШЕНИЯ НА ТАЗИ ПОЛИТИКА

• Всяко лице / организация, които нарушават тази политика, ще бъдат наказани с дисциплинарно наказание, което може да доведе до уволнение в кратък срок за нарушение или грубо нарушение и / или незабавно прекратяване на договора.

• Можем да прекратим отношенията си с други лица и организации, работещи от наше име, ако нарушат тази политика.

Тази политика е последно актуализирана на 6 април 2021 г. от Дейвид Люис, управляващ директор
за и от името на Sunseeker London Limited (и свързаната група от компании)

6 април 2021 г.